La boite à outils interactifs du manager

 
Boite Outils Manager - bienvenue
Comment devenir un manager plus efficace

La "Boite à Outils du Manager"

Le manager dispose, en ligne, de tous les outils nécessaires à une pratique quotidienne performante de son management. Pour chaque action, en interactivité avec lui, ils lui fournissent un mode opératoire prêt à l'emploi immédiatement.

1 manager sur 2 dit se trouver en difficulté quotidiennement

Cela met peut-être du piment dans sa vie mais crée aussi des dysfonctionnements et du stress. Notre but est donc de lui proposer des réponses et des solutions concrètes opérationnelles immédiatement.

 

Les outils sont éprouvés

Les outils sont avant tout pragmatiques. Ce sont ceux que nous utilisons dans nos formations ou nos interventions de coaching. Ils ont été validés par plusieurs milliers de managers. Construits pour permettre un usage "autonome", ils fournissent des solutions immédiates.

 

Pour un management écologique

Les outils permettent de créer le maximum de cohérence dans les relations entre tous les éléments de son écosystème (équipe - entreprise - hommes - production - marché - client ...) de manière à produire le résultat escompté, durablement et sans surconsommation d'énergie et de temps.

 

Tous les managers sont concernés

La BOM intéresse tous les managers qui souhaitent progresser dans leur pratique du management. La BOM Entreprise/Collectivités est un moyen de développement de compétences qui intéresse les - DG, DC, DRH, Responsables de formation - ayant la responsabilité de la performance des managers.

Le champ d'action des outils couvre tous les besoins du manager

Toutes ces situations du quotidien sont abordées par des outils de préparation, de prise de décision, de résolution de problèmes, de réflexion, d'analyse ( actuellement + de 60 outils sont en ligne ).

 

Nos offres de services destinées aux Managers

Vous êtes manager: l'accès à la BOM s'effectue par abonnement individuel

Abonnement individuel à la BOM
24h/24, vous disposez d'un accès privé à tous les outils de la BOM. Vous êtes membre du forum. Vous profitez de toutes les améliorations et des ajouts qui auront lieu durant la durée de votre abonnement.
Le Coaching sur "les fondamentaux du management"
En plus de la BOM vous profitez de 3 séances de coaching pour vous approprier les fondamentaux du management et construire un plan de management approprié à votre situation personnelle.
Le Coaching spécifique
Lors que vous êtes membre, vous pouvez à tout moment obtenir de l'aide sur un aspect particulier de votre mission.

 

Nos offres de services destinées aux Entreprises et Collectivités

Vous êtes Dirigeant - DRH - Responsable de Formation

1 - La BOM Entreprise/Collectivité : votre "Boite à Outils du Manager" personnalisée contient :

  • Tous les outils de "la boîte à outils du manager"
  • Vos propres outils et documents internes
  • Nous construisons pour vous les outils spécifiques à vos propres besoins

2 - La formation aux fondamentaux du management (3j intensifs)

  • La maîtrise des 5 clés du management quotidien
  • La construction du plan de management individuel
  • La stratégie de communication par collaborateur
Cette formation est mise en puissance par les outils de la BOM

3 - Coaching sur les "fondamentaux du management"

  • Développer mon leadership
  • Améliorer ma communication
  • Animer des réunions de travail productives
L'opération de coaching s'appuie sur les outils de la BOM

demandez une visite guidée

 

Pour compléter cette démarche nous vous proposons :

Les formations au management opérationnel

Pour pérenniser les effets des formations présentielles, nous y associons les outils interactifs. A disposition 24h/24, ils augmentent les effets immédiats des formations et en développent l'efficacité à terme

Le e-coaching spécifique

Le E-coaching s'effectue à distance. Le manager bénéficie d'un suivi personnalisé. Ce suivi s'effectue par téléphone et email, en relation directe avec un coach expérimenté. L'action de coaching est appuyée par les outils interactifs.

 

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