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Un savoir-manager prêt à l'emploi
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Formé ou non, coaché ou non, le manager se retrouve souvent seul devant ses difficultés au moment de passer à l'action. Alors comment manager son équipe en situation de crise, comment manager les jeunes, comment manager les vieux, comment manager si je suis une femme, comment déjouer les pièges et surtout comment pratiquer un management efficace sans y laisser son âme et ses convictions ? |
Quel est le contenu de la boite à outils du manager ?
Il trouvera tous les outils nécessaires pour aller de la prise de fonction à la pratique quotidienne d'un management performant.
Pour chaque action, en interactivité avec lui, ils vont lui fournir un mode opératoire ajusté, prêt à l'emploi immédiatement.
Toutes les situations du quotidien sont abordées par des outils de préparation, de prise de décision, de résolution de problèmes, de réflexion, d'analyse.
Qui est concerné ?
"boite-outils-managers.com" s'adresse directement aux cadres d'entreprises de toutes tailles, aux ingénieurs, aux entrepreneurs, chefs d'équipe ou managers de projets.
Il intéresse forcément les DG, DC, DRH, Responsables de formation qui ont la responsabilité du management de l'entreprise et du développement des capacités de leurs managers
Le champ d'action des outils (60 environs) est orienté dans cinq directions
De quel management s'agit-il ?
Nous voulons promouvoir un management écologique qui crée la cohérence et l'harmonie dans les relations entre tous les éléments de son écosystème (équipe - entreprise - hommes - production - marché - client ...) pour produire le résultat escompté, durablement et sans surconsommation d'énergie et de temps.
La fiabilité des outils
Ces outils sont avant tout concrets, simples, pratiques. Ce sont ceux que nous utilisons depuis de nombreuses années dans nos formations ou nos interventions de coaching.
Ils ont été adaptés pour permettre un usage "autonome" et "immédiatement opérationnel".
Comment profiter des outils ?
L'accès s'effectue par abonnement
- soit individuel - La boîte à outils interactifs "Manager" ,
- soit collectif - La boite à outils "Entreprise/Collectivité"
Pour découvir cette démarche innovante nous vous proposons une "visite guidée".
Cette démarche accompagne et appuie :
Les formations au management opérationnel
Pour pérenniser les effets des formations présentielles, nous y associons les outils interactifs. A disposition 24h/24, ils augmentent les effets immédiats des formations et en développent l'efficacité à terme.
Le e-coaching
Le E-coaching s'effectue à distance. Le manager bénéficie d'un suivi personnalisé. Ce suivi s'effectue par téléphone et email, en relation directe avec un coach expérimenté. L'action de coaching est appuyée par les outils interactifs.
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